عن الجائزة:

انطلاقًا مما توليه مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية من أهمية لدور المؤسسات الخيرية في تنمية المجتمع، ولمعالجة أهم المشكلات التي تعوق النهوض بالعمل الخيري في العالم العربي، والمتمثلة في الافتقار إلى العمل المؤسسي المميز، وسعيًا من المؤسسة لإيجاد حلول إبداعية للمشكلات التي تواجه التنمية الإنسانية، جاءت ”جائزة الأمير محمد بن فهد لأفضل أداء خيري في الوطن العربي“ بهدف المساهمة للارتقاء بأداء المؤسسات الخيرية، وبمستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين على مستوى العالم العربي.

شعار الجائزة:

”نحو مستقبل أفضل للعمل الخيري المؤسسي في الوطن العربي“.

فروع الجائزة

حسب حجم المؤسسة (من حيث الميزانية)

• المؤسسة الكبيرة (أكثر من 1 مليون دولار أمريكي)
• المؤسسة المتوسطة (100 ألف – 1 مليون دولار أمريكي)
• المؤسسة الصغيرة (حتى 100 ألف دولار أمريكي)

أهداف الجائزة:

• زيادة الوعي لدى المؤسسات الخيرية بأهمية التميّز في الأداء المؤسسي وتقدير المؤسسات التي توفر الدعم الفعال لهذا القطاع.
• إبراز أهمية الأخذ بمبادئ الثقافة والأخلاقيات المهنية.
• إعلاء القيم الخاصة بأهمية تنمية الموارد البشرية بالمؤسسات والاستغلال الأمثل للإمكانات.
• إظهار الدور المهم للأنظمة الإدارية والمالية وصيانة قنوات التواصل المجتمعي في مجال العمل الخيري.
• تشجيع جهود إيجاد حلول إبداعية للمشكلات التي تواجه التنمية الإنسانية في العالم العربي.
• توفير فرص لتبادل المعرفة ونقل الخبرات والتجارب المتميزة على مستوى العالم العربي في مجال التنمية الإنسانية.

أحكام الترشـح للجـائـزة:

• المشاركة في الجائزة لا تتطلب رسومًا مالية.
• أن تكون الجمعية عاملة في خدمة المجتمع لمدة لا تقل عن عامين.
• أن يكون هناك نظام لتدقيق ميزانية المؤسسة.
• يرفق بالترشيح معلومات وافية عن الجهة تتضمن الأدلة والوثائق الثبوتية المؤيدة للترشيح.
• لا يجوز التقدم بأكثر من ترشيح واحد من الجهة الواحدة.
• لا يجوز لأعضاء هيئة التحكيم ترشيح الجهات التي ينتمون إليها في هذه الجائزة.
• يشترط أن تكون المؤسسة مسجلة لدى جهة الاختصاص في الدولة التي تمارس بها الجمعية النشاط.
• لا يحق للمؤسسات أو الجمعيات الخيرية التي سبق أن حصلت على المركز الأول المشاركة بالجائزة إلا بعد مرور دورة واحدة من تاريخ حصولها على الجائزة.

متطلبات التقدم للترشيح:

• وثائق التسجيل الرسمي (الحكومي) للمؤسسة الخيرية.
• الهيكل التنظيمي للمؤسسة الخيرية.
• الخطة الاستراتيجية / والسنوية للمؤسسة الخيرية.