يوم التوظيف السنوي 2023

دعوة للشركات والمؤسسات للمشاركة في يوم التوظيف السنوي الخاص بجامعة الخليل للعام 2023

تدعوكم وحدة الخريجين في الجامعة للمشاركة في يوم التوظيف السنوي الخاص بجامعة الخليل للعام 2023 والذي تنظمه بالتعاون مع وزارة العمل ضمن فعاليات مشروع الوظائف الخضراء و فرص الدخل المستدام للشابات والشباب الفلسطينيين الذي ينفذ بالتعاون مع منظمة الغذاء والزراعة للأمم المتحدة (FAO) وبتمويل سخي من الدنمارك.

يعتبر يوم التوظيف في الجامعة نشاط سنوي لوحدة الخريجين، حيث يستهدف الخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم انطلاقًا من إيماننا بأهمية تواصل خريجين وطلبة جامعة الخليل مع مؤسسات القطاع الخاص والعام ومؤسسات المجتمع المدني. لذا يسرنا دعوتكم للمشاركة في فعالية يوم التوظيف السنوي الذي سيعقد يوم الأربعاء الموافق  25/10/2023 في حرم جامعة الخليل للقاء الخريجين والطلبة وإجراء مقابلات توظيف بما يتناسب واحتياجات مؤسستكم/شركتكم الموقرة.

كيف يمكنك الاستفادة من يوم التوظيف؟؟

• لقاء كوكبة من خريجي وطلبة الجامعة من مختلف التخصصات.
• إجراء مقابلات عمل مع مرشحين مؤهلين بكل سهولة.
• إمكانية ادراج الطلبة والخريجين المؤهلين ضمن برنامج التدريب المدفوع الأجر الذي تقدمه جامعة الخليل والذي يمنح المؤسسة/ الشركة فرصة استقبال متدرب تحت بند التدريب المدفوع الأجر لمدة 6 شهور (خاضع لشروط البرنامج).

عن الزمالة:

زمالةTarbell هي برنامج لمدة عام واحد مخصص للصحفيين في مراحل مبكرة من مسارهم المهني والمهتمين بتغطية التقنيات الناشئة، وبشكل خاص التكنولوجيا الذكية الاصطناعية.

يحصل الزملاء على فرصة للعمل لمدة 9 أشهر في إحدى أهم الصحف، ويشاركون في مجموعة دراسية تغطي مواضيع حوكمة الذكاء الاصطناعي والأسس التقنية، بالإضافة إلى حضور قمة صحفية تستمر لمدة أسبوعين في أكسفورد. توفر زمالة Tarbell مكافأة مالية تصل إلى 50,000 دولار لدعم هذه الفترات الوظيفية.

يتضمن البرنامج متحدثين متخصصين، وملاحظات وإرشادات من صحفيين ذوي خبرة، وفعاليات تواصل مع خبراء من أبرز منظمات الذكاء الاصطناعي. عند التخرج، نتوقع من الزملاء أن يجلبوا منظورهم المتمحور حول التأثير إلى أهم الصحف والمنشورات في جميع أنحاء العالم.

كيف يعمل البرنامج؟

• تحدٍّ: سيقضي الزملاء العام بناء مهاراتهم وإنشاء ملف شخصي قوي لتسريع مسارهم المهني في مجال الصحافة.

نظرًا لأن الزمالة غير مرتبطة بوسيلة إعلام محددة، يجب على الزملاء العمل بجد لاكتساب الخبرة. يمكن استخدام المكافآت المالية لدعم العمل الحر، أو التدريب في أهم أماكن الصحافة، أو إنتاج أشكال أخرى من الصحافة.

• بدوام كامل: الزمالة تتطلب التفرغ بدوام كامل. صناعة الصحافة تتميز بالمنافسة الشديدة، ونتوقع من الزملاء التركيز الكامل على تحقيق النجاح.
• عن بُعد: الزمالة تُنفذ بالكامل عن بُعد. هذا يمكننا من دعم مواهب الصحافة الناشئة من جميع أنحاء العالم.

ومع ذلك، نشجع بشدة الزملاء على الانتقال إلى مراكز الصحافة الدولية خلال فترة الزمالة. نتوقع أن يسرع هذا من مسارات الزملاء المهنية وسنمنح معاملة تفضيلية لأولئك الذين يكونون على استعداد للقيام بهذا.

ما نقدمه:

• التدريب الوظيفي: يحصل الزملاء على فترة تدريب تتراوح بين 9 إلى 12 شهرًا في إحدى الصحف الكبرى التي تغطي مجال الذكاء الاصطناعي. تفاصيل الفترة التدريبية تتباين حسب المنصة الإعلامية.
• المكافأة المالية: يتلقى الزملاء مكافآت مالية تصل إلى 50,000 دولار، تعتمد على الظروف، لمدة فترة فترة تدريبهم. نتوقع أن تتراوح المكافآت المالية بين 35,000 و 50,000 دولارًا تبعًا للموقع والظروف الشخصية.
• تدريب مكثف على الذكاء الاصطناعي: قبل بدء الفترة التدريبية، يخضع الزملاء لبرنامج يستمر لمدة شهرين حول أسس التقنيات والحوكمة في مجال الذكاء الاصطناعي. يتطلب هذا البرنامج حوالي 10 ساعات في الأسبوع ويُجرى عن بُعد. يشمل البرنامج محاضرات ضيفة ومهام مشتركة وقراءات.
• قمة أكسفورد: يحضر الزملاء قمة تستمر لمدة أسبوعين في أوكسفورد في بداية الفترة التدريبية. ستكون هذه أسبوعين مكثفين من المتحدثين الضيوف وورش العمل وفعاليات الشبكات في أوكسفورد ولندن. ستُغطى تكاليف السفر والإقامة بالكامل.

شروط التقدم:

• الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي: إتقان متعمق لمجال الذكاء الاصطناعي وتأثيره على المجتمع. قد يمتلك العديد من الزملاء خبرة في العمل في صحافة التكنولوجيا، أو البحث في تعلم الآلة، أو حوكمة الذكاء الاصطناعي.
• شغف بالصحافة: تجربة سابقة في الصحافة (بما في ذلك العمل في صحف الطلاب) أو تجربة مقارنة في مجال مثل القانون أو البحث مرغوبة ولكنها غير ضرورية. نحن نسعى لدعم الصحفيين في بداية مسارهم المهني وسنعطي الأفضلية للإمكانات على الخبرة.
• مهارات كتابة ممتازة: نهج إبداعي للسرد مجتمع مع القدرة على فهم جوهر موضوع جديد بسرعة. يجب على الزملاء أن يكونوا قادرين على إنتاج نصوص مقنعة في إطار جداول زمنية ضيقة.
• صمود: القدرة على متابعة أهدافك بإصرار والثبات في وجه الصعوبات. يجب على الزملاء أن يكونوا على استعداد للعمل بجد وأن يكونوا قادرين على تحمل الرفض المتكرر.
• مفتوح العقل: الرغبة في فهم حقيقة أي قصة معينة، حتى عندما تتعارض مع المعتقدات السابقة. يجب على الزملاء أن يكونوا مفتوحين للنقد والاعتراف بالطرق التي يمكن بها تحسين كتابتهم وتفكيرهم

تقوم منصة فرص حالياً بتوظيف مطور برمجيات Junior Flutter Developer حديث التخرج للانضمام لفريق عمل شركة رائد في فلسطين.

متطلبات الوظيفة:

• معرفة بإطار العمل Flutter: خبرة جيدة في العمل مع إطار العمل Flutter، بما في ذلك بناء ونشر تطبيقات الجوال.
• لغة البرمجة: فهم جيد للغة Dart والقدرة على استخدامها لكتابة كود فعال وفاعل.
• الخبرة في تطوير تطبيقات الجوال: يعتبر الحصول على خبرة سابقة في بناء تطبيقات الجوال ميزة إضافية.
• الاطلاع على منصات Android و iOS: يجب أن يكون المرشح لديه خبرة في العمل مع منصات Android و iOS، مما يساعد في تصميم وتطوير تطبيقات تعمل بسلاسة على كلا المنصتين.
• المعرفة بأنماط التصميم: فهم جيد لأنماط التصميم البرمجي مثل MVC، MVVM، أو Clean Architecture أمر حاسم. سيساعد هذا المطور في كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وقابل للتوسعة.
• الخبرة في التحكم في الإصدارات: يجب أن يكون للمطور خبرة في Git أو أي نظام للتحكم في الإصدارات الآخر لإدارة تغييرات الكود والتعاون مع المطورين الآخرين.
• مهارات الاتصال الجيدة: يجب أن يكون لدى المطور الصغير القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق الآخرين وفهم متطلبات المشروع وطرح الأسئلة الصحيحة.
• شغف بتطوير تطبيقات الجوال، والرغبة القوية في التعلم، والاستعداد للعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.
• معرفة بأنظمة إدارة قواعد البيانات مثل SQLite وFirebase و SQL Server والتي تستخدم عادة في تطوير تطبيقات الجوال. يجب أن يكون لدى المطور الخ

تعلن مؤسسة عبد المحسن القطان عن توفر فرص تدريب مدفوعة الأجر للخريجين الجدد في مركز القطان الثقافي رام الله، ضمن "البرنامج العام".

المهارات المتوقع اكتسابها:

• التحضير والتنسيق للفعاليات الثقافية والفنية المختلفة، من خلال المشاركة في تجهيز الأماكن والمرافق المناسبة، والاهتمام بالمتطلبات التقنية واللوجستية، إضافة للقيام بمهام مكتبية مختلفة.
• توفير الدعم الاداري للطاقم لتنفيذ مشاريع البرامج.
• التحضير لورش العمل والتنسيق مع الجهات المعنية لتجهيز المرافق المناسبة للفعاليات بحسب المتطلبات التقنية واللوجستية والفنية والتوثيقية وغيرها.
• الاتصال الهاتفي والتواصل عبر البريد الإلكتروني مع المؤسسات والمجموعات الشريكة والمستفيدة من المؤسسة وبرامجها المختلفة.
• أرشفة ملفات العمل ورقياً والكترونياً.

إرشادات:

التدريب للخريجين فقط

يرجى تعبئة الطلب بالكامل، لن يتم النظر في السير الذاتية للطلبات الغير مكتملة

لا يمكن حفظ جزء من البيانات وإستكمال الطلب لاحقا، لذا يرجى التاكد من تعبئة كل البنود قبل ارسال الطلب