تتوسع هذه الدورة من جائزة الابتكار لتشمل كلًا من الأردن وفلسطين لدعم المبتكرين في كلا البلدين ليكونوا قادرين على مواجهة تحديات المجتمع الأكثر إلحاحًا عبر الابتكار التكنولوجي والمجتمعي.

تضم الدورة الثالثة من جائزة الابتكار مسارين مختلفين للتقدم، وذلك لتشمل الجائزة مجموعة أوسع من الحلول والابتكارات، المسار الأول هو الابتكار المجتمعي، والذي يتضمن حلولاً ذات تأثير مجتمعي، وقابلة للتوسع ويمكن تطبيقها على أرض الواقع. بينما يتضمن المسار الثاني وهو مسار الابتكار التكنولوجي العميق، الابتكارات الرائدة القائمة على أساس علمي أو تكنولوجي والتي من شأنها إحداث تغيير ثوري في المجال الذي تعمل به. ومن خلال تضمين مساري الابتكار المجتمعي والتكنولوجيا العميقة، تهدف الجائزة إلى الاستفادة من التكنولوجيا وريادة الأعمال لمعالجة القضايا المجتمعية المعقّدة، وتعزيز التنمية المستدامة.

حقول الجائزة

تهدف الجائزة إلى تنمية مجتمع مبتكر في الأردن وفلسطين، واستقطاب حلول لديها القدرة على إحداث تأثير كبير ودفع التغيير الإيجابي ذي الأهمية المجتمعية، وذلك في ستة حقول.

1. الرعاية الصحيّة والتكنولوجيا الطبيّة
2. سوق العمل وحلول الإنتاجيّة الاقتصاديّة
3. الحلول التعليمية
4. الزراعة 
5. التكنولوجيا الخضراء والاستدامة البيئيّة 
6. التصنيع والصناعات المتقدّمة

نقاط عامّة يجب أخذها بعين الاعتبار عند التقدّم للجائزة 

•   العمل على قراءة دليل التقدّم بتمعّن.

•   قراءة معايير الأهلية الخاصة بالتقدّم للجائزة والتأكد من تحقيقها.

•   التعرّف على مسارات وحقول ومراحل الجائزة. 

•   التأكّد من معرفة المتطلبات السابقة للتقدّم لكل مرحلة من المراحل.

•   العمل على اختيار المسار والحقل والمرحلة الأنسب لمشروعكم.

•   يجب ملء طلبات التقدم للجائزة من خلال نظام تقديم الطلبات الإلكتروني، ولن تقبل مؤسّسة عبد الحميد شومان أي نموذجًا ورقيًا أو خطابًا رسميًا.

معايير الأهلية وشروط التقدّم

معايير الأهلية

• يجب أن يكون المتقدّم مقيمًا في الأردن أو فلسطين.
• يجب أن يكون المتقدّم متاحًا خلال جميع مراحل الجائزة.
• يجب أن يكون الحل المقدّم في الطلب ضمن أحد مسارات الجائزة.
• يجب أن تحتوي طلبات الشركات أو المنظمات أو المؤسسات على اسم مقدّم طلب رئيسي مع تقديم خطاب تفويض لهذا الشخص.
• يجوز للأفراد تقديم الطلبات بالأصالة عن أنفسهم (أي ليس بالنيابة عن شركة أو منظمة أو مؤسسة). 

شروط التقدّم

• يجب أن يمتلك المتقدّم جميع حقوق الملكيّة الفكريّة للمشروع.
• يجب أن يكون المتقدم قادرًا ومسؤولًا بشكل كامل عن إكمال جميع الإجراءات المقترحة.
• على المتقدّم إظهار التزام واضح بالمشروع المقترح وتطويره في المستقبل.
• يجب تنفيذ جميع أنشطة المشروع في الأردن أو فلسطين.
• ينبغي أن يلتزم القائمون على المشاريع بتقديم حصة من التكلفة الإجمالية لموازنة الأنشطة المقترحة وعلى ألا تقل نسبتها عن 10%.
• يجب ألّا تتجاوز المصاريف الإدارية المصاحبة للمشروع والمطلوب تغطيتها ما نسبته 10% من إجمالي قيمة الدعم المطلوبة.
• بالنسبة للفائزين بالجوائز السابقة، يمكن تقديم الطلبات للمشاريع المؤهلة للمرحلة التالية فقط.
• يجب الالتزام بتعبئة الطلب بشكله الكامل والصحيح، حيث غير ذلك سيتم الاعتذار بشكل مباشر من مقدّم الطلب.
• يجب العمل على إرفاق كافة المرفقات المطلوبة والموضحة في نظام التقدّم و/أو دليل التقدّم وحسب الأصول. 
• يمنع التقدّم بأكثر من طلب تقدّم للجهة الواحدة، إذ سيتم الاعتذار عن الطلبات بشكل تلقائي.

انضموا الى شبكة من المبدعين وأحدثوا فارقا في حياة الأخرين!

هاكاثون الابتكار والإبداع! هو فرصة تجمع مشاركين من خلفيات مخنلفة لمدة يومين ( مهندسين، طواقم طبية مساعدة، أشخاص ذوي اعاقة، مختصي علاج طبيعي و وظيفي وكل من لديه مهارة تصميم او تركيب او تصنيع الأشياء ) للعمل معا في جو من التعاون و تبادل المعرفة لابتكار وتطوير حلول إبداعية للتحديات التي تواجه الافراد ذوي الاعاقة.

الفئات المستهدفة للمشاركة:

• الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة: الذين يرغبون بعرض ما يواجهون من تحديات بهدف التعاون في إيجاد حلول تسهل حياتهم اليومية.
• الصناع: العقول الإبداعية في مجالات التصميم والهندسة والتكنولوجيا و تصنيع وتركيب الادوات المساعدة
• الطواقم الطبية المساعدة: المختصين في العلاج الوظيفي، العلاج الطبيعي، و التخصصات الطبية المساعدة الاخرى.
• القيادات الشابة: ممن لديهم خلفية في التصميم والهندسة والتكنولوجيا، و يتمتعون بالقدرة على ادارة الفرق و المشاريع.

التاريخ:

27 - 28 أبريل 2024 

الموقع:

مقر مؤسسة ميكرز، رام الله.

انضموا إلينا يومي السبت و الاحد، 27 و 28 أبريل في جو ملؤه الابتكار والابداع والتغيير الإيجابي. دعونا نعمل معا لخلق وتطوير حلول من شأنها ان تحدث فارقا ملموسا في حياة الاخرين!

يعلن مركز التعليم المستمر في جامعة النجاح الوطنية أنه سيقدم دورة إعداد لاختبار الآيلتس. وسيعقد لقاء تعريفي مجاني في 3 أبريل في تمام الساعة 3 عصراً على منصة زووم.

أهداف الدورة

تهدف هذه الدورة إلى:

1. تعريف الطلاب بشكل الاختبار وقيود الوقت؛
2. تعريف الطلاب بمعايير التقييم لكل قسم
3. مساعدة الطلاب في تحسين نقاط ضعفهم في اللغة الإنجليزية والبناء على نقاط قوتهم من خلال تطوير مجموعة واسعة من المهارات اللغوية الضرورية للمتقدمين للاختبار – وهذا يشمل تعدد المهام والطلاقة والدقة واستخدام مهارات القراءة المختلفة، والاختيار الصحيح للمصطلحات وأسلوب الكتابة، وغيرها الكثير؛
4. تدريب الطلاب بدقة على كل قسم من أقسام الامتحان مع التركيز على مهارات إدارة الوقت التي ستكون ضرورية للامتحان؛

 محتوى الدورة (المواضيع):

• لقاء تعريفي (3 ساعات)
• تدريبات على قسم الاستماع (6 ساعات)
• تدريبات على قسم المحادثة (6 ساعات)
• تدريبات على قسم القراءة (9 ساعات)
• تدريبات على قسم الكتابة (9 ساعات)
• حل نماذج امتحان الآيلتس (3 ساعات)

الفئات المستهدفة:

• المتقدمون لامتحان الآيلتس الذين يرغبون في التسجيل في برنامج أكاديمي (جامعي أو دراسات عليا) في بلد يكون فيه معظم التواصل، إن لم يكن كله، باللغة الإنجليزية؛
• المتقدمون لامتحان الآيلتس الذين يرغبون في التسجيل في تدريب عمل/ أو متعلق بالعمل في بلد ناطق باللغة الإنجليزية؛
• المتقدمون لامتحان الآيلتس الذين تتطلب وظائفهم أو دراساتهم مؤهلات في اللغة الإنجليزية مصدق بها

رسوم الدورة: 95 دولار

عدد ساعات الدورة: 36 ساعة تدريبية

تعقد الدورة عبر الزوم

About the Company:

Techlinic Ltd. is a local company specialized in advancing technology, innovation, and employment in Jerusalem. In the last years, Techlinic has partnered with multiple partners in different fields and conducted dozen capacity building programs for tech engineers in east Jerusalem and has proven experience in advancing their employment. Techlinic has three main departments, a) capacity building and training, b) employment facilitation and c) Jinnovate, Health-Tech innovation center.

About the Project:

Jinnovate is the Jerusalem Innovation Center for Health-Tech and Technology, the center activities are fully funded by Techlinic’s partners and donors. This five-year project aims to work with local and international stakeholders for enabling the health-tech ecosystem and creating new health-tech startups in Jerusalem.

Techlinic is currently accepting proposals for “Mapping Health-Tech Innovation in Jerusalem” The purpose of this Request for Proposal (RFP) is to solicit proposals from various candidate organizations, conduct a fair and extensive evaluation based on criteria listed herein, and select the candidate who best represents the direction Techlinic Ltd. wishes to go.

All proposals in response to this RFP are due no later than 5:00pm April 10, 2024.

Important Note:

For more information about the RFP you need to check the registration link to read the document.

يطلق تحدي الأصفري للابتكار الاجتماعي (ACSI3) بفخر نسخته الثالثة، بهدف تمكين 13 مؤسسة اجتماعية من لبنان والأردن وفلسطين والمغتربين السوريين. بالشراكة مع مؤسسة الأصفري وبتيسير من بلوم، تم تصميم برنامج التسريع هذا لرعاية الأفكار والنماذج الأولية وتحويلها إلى نماذج أعمال مزدهرة. شارك في تدريباتنا الصارمة، واستفد من إرشادات الخبراء، واستفد من شبكتنا الديناميكية لتحويل مؤسستك الاجتماعية.

بتمويل من الإتحاد الأوروبي (EU) وبالشراكة بين وكالة التنمية البلجيكية (Enabel) وجمعية بيادر للبيئة والتنمية ينفذ مشروع التمكين الاقتصادي للشباب في فلسطين (YEP) والذي يهدف لتعزيز صمود الشباب والشابات الأكثر ضعفًا من خلال دعمهم لتطوير أعمال تجارية صغيرة/ متناهية الصغر مستدامة في اقتصاداتهم المحلية.

كجزء من برنامج تمكين الشباب الممول من الاتحاد الأوروبي فإن الهدف المحدد من هذا الإجراء هو التأكد من أن الشباب والشابات مجهزين بشكل أفضل للوصول إلى فرص عمل مستقلة ذاتيا.

في ظل هذه النتيجة، سيدعم مشروع (YEP) إنشاء مشاريع صغيرة مستدامة مجدية اقتصادية للمجموعات المهمشة والأكثر هشاشة في المناطق الجنوبية لكسب سبل العيش من خلال بناء القدرات، تعزيز المهارات، منح تمويلية، والتوجيه والإرشاد للشباب والشابات مبنيا على النهج المجتمعي وسبل العيش المستدام.

المعايير الأهلية للمتقدمين:

• العمر (18 – 29) سنة
• المؤهل العلمي: على الاقل الثانوية العامة او خريجي الجامعات (دبلوم أو بكالوريوس)، خريجي المعاهد والمدارس المهنية، أو مراكز التدريب المهني)
• لا يعمل (غير موظف)/ يعمل بشكل مؤقت/ غير منتظم
• يسكن في احدى المناطق المستهدفة في المشروع (المحافظة الوسطى، خان يونس، رفح)
• أن يكون متاح/ متفرغ للمشاركة في التدريبات/ الانشطة التي سيتم عقدها موزعة خلال فترة تنفيذ المشروع.

الخدمات المقدمة من المشروع:

1. بناء قدرات المستفيدين وتدريبهم على تطوير خطط الأعمال، المعرفة المالية، المهارات الحياتية، ومبادئ الحماية بما يعادل 55 ساعة تدريبية موزعة على المواضيع السابقة للأفراد المشاركين بالتدريبات.
2. خدمة الدعم المالي بمنح مالية غير مستردة للمستفيدين لتطوير الخطط المقترحة وإنشاء المشاريع.
3. خدمة المتابعة والتوجيه والإرشاد بالإضافة لخدمات الدعم النفسي الاجتماعي.
4. خدمة التدريب على مهارات القرن 21 من خلال مراكز الابتكار التابعة لوكالة التنمية البلجيكية (Enabel) للأفراد الحاصلين على المنح المالية.
5. خدمة التدريب على مهارات التسويق الرقمي بما يعادل 30 ساعة تدريبية للأفراد الحاصلين على المنح المالية.
6. خدمة التشبيك والتسويق مع الجهات ذات العلاقة.

مراحل الطلب والاستفادة:

1. فتح باب تقديم الطلبات خلال الفترة الموضحة في الإعلان.
2. مراجعة أولية للطلبات واستبعاد الطلبات غير المكتملة أو التي لا تلبي الشروط المطلوبة.
3. تنفيذ الزيارات الميدانية للتحقق من صحة الطلبات المقدمة للطلبات الحاصلة على اعلى تقييم.
4. مقابلة المرشحين للمشاركة في التدريبات المخطط لها.
5. مرحلة التدريب وبناء القدرات في تطوير خطط الأعمال، المعرفة المالية، المهارات الحياتية، ومبادئ الحماية.
6. تقديم خطط الأعمال من المستفيدين المشاركين بالتدريبات.
7. تقييم خطط الأعمال من خلال لجنة التقييم والمقابلات الشخصية.
8. تقديم الدعم المالي بمنح مالية غير مستردة لأفضل الخطط بناءً على توصيات لجنة التقييم.
9. تقديم خدمة المتابعة والتوجيه والإرشاد بالإضافة لخدمات الدعم النفسي الاجتماعي.
10. تقديم خدمة التدريب على مهارات القرن 21 من خلال مراكز الابتكار التابعة لوكالة التنمية البلجيكية (Enabel).
11. تقديم خدمة التدريب على مهارات التسويق الرقمي.
12. تقديم خدمة التشبيك والتسويق مع الجهات ذات العلاقة المحلية والدولية.

ملاحظات:

• يوفر المشروع بدل مواصلات للمشاركة في أنشطة المشروع.
• يشجع المشروع وصول الأشخاص ذوي الإعاقة والسيدات المعيلات لأسرهن للاستفادة من أنشطة المشروع.
• لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة وغير المستوفية للشروط.

مشروع جسور نحو المستقبل

عن المؤسسة:-

ملتقى شباب بلا حدود (YWB) هي مؤسسة فلسطينية غير حكومية وغير ربحية، بدأت عملها في قطاع غزة منذ عام 2002، تسعى المؤسسة لدعم الشباب الفلسطيني لتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم من خلال تنفيذ عدد من البرامج والأنشطة المختلفة لتشجيعهم على المشاركة الفاعلة في الكفايات المتعلقة بالمشاركة المجتمعية والتدخلات المتعلقة ببناء المهارات والقدرات لدى الشباب. تؤمن مؤسسة شباب بلا حدود بقدرة الشباب على إحداث التغيير والتقدم في مجتمعاتهم المحلية والمساهمة الفاعلة في خطط التنمية الوطنية.

عن حاضنة ابتكار الشباب:-

حاضنة الابتكار هي أحد المشاريع التي تم تأسيسها ضمن برنامج "تمكين مهارات شباب فلسطين" المنفذ من قبل وزارة العمل الفلسطينية ووكالة التنمية البلجيكية، بدعم من الحكومة البلجيكية. تعتبر الحاضنة هي أول حاضنة شبابية متعددة القطاعات في منطقة جنوب قطاع غزة، تقدم خدمات التدريب في مجالات مختلفة ذات علاقة بالتكنولوجيا، ريادة الأعمال، التدريب التقني والمهني، الإبداع، الابتكار وغيرها إلى جانب خدمات التوجيه والإرشاد، والتشبيك إضافة إلى دعم المشاريع الريادية ومشاريع العمل الحر، توفر الحاضنة مساحات عمل مشتركة وبيئة عمل ديناميكية و فرص تطوعية ضمن أنشطة المشاركة المجتمعية والاندماج، وتوفر الحاضنة مساحات وغرف تدريب ومكاتب للإيجار سواء للأفراد أو المؤسسات، بجانب تقديم خدمات إعلامية عبر وحدة الإعلام داخل الحاضنة.

عن المشروع:-

مشروع "جسور نحو المستقبل" يهدف إلى تعزيز فرص العمل ومهارات المرونة لدى الشباب في جنوب قطاع غزة وهو أحد التدخلات من برنامج "تمكين مهارات شباب فلسطين" المنفذ من قبل وزارة العمل الفلسطينية ووكالة التنمية البلجيكية، بدعم من الحكومة البلجيكية. يعتبر هذا البرنامج كأحد المشاريع الرئيسية المطبقة في الحاضنة، والذي يهدف إلى تعزيز قدرات وإمكانيات فئة الشباب في مسارات تدريبية حياتية ومهنية مجانية، وذلك عن طريق المشاركة في تدريب ممنهج لمدة (40) ساعة تدريبية في مجال مهارات القرن الواحد والعشرين في عدة محاور رئيسية ثم سيتم تقسيم المشتركين في البرنامج إلى أحد المسارين التدريبين التاليين:-

مسار المرونة -Resilience:

مسار المرونة/الصمود: يستهدف البرنامج الفئة العمرية (16-29 سنة) بالمشاركة الفعالة في تدريبات على المهارات اللازمة لتخطي الصعوبات والتحديات التي يوجهونها وتشكل عائق بالنسبة لهم في عملية بناء وتطور الشخصية، إلى جانب القدرة على التكيّف موائمة الظروف التي تحيط بهم وتحويلها إلى فرص، بواقع (30) ساعة تدريبية وجاهية.

 يتكون المسار من عدة عناوين تعمل على صقل قدرة الشباب على المشاركة في العمل المؤسساتي والمجتمعي، وهي: ( قيمي الشخصية - أهدافي الشخصية - العناية الشخصية - شبكتي الشخصية - حل المشكلات - التعامل مع المشاعر والتوتر - المرونة وتقبل الاخرين - اتخاذ القرار - الصورة النمطية والنوع الاجتماعي - التعاطف - التفكير الإبداعي - تعريف المشكلة - توليد الأفكار - النمذجة - الاختبار والتنفيذ - التشبيك مع المحيط - تقنيات جمع البيانات - الجلسة الختامية- تقييم، ما بعد التدريب).

مسار التوظيف - Employment: 

يستهدف البرنامج الفئة العمرية (18-29 سنة) بالمشاركة الفعالة في تدريبات على المهارات الفنية الحديثة اللازمة لتحسين فرص وصولهم للوظائف سواء كانت في المحلية أو الدولية والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر: مهارات الاستعداد للعمل، البحث عن العمل وفرص التدريب، مهارات على رأس العمل، مهارات العمل الحر، التخطيط المهني. بواقع (30) ساعة تدريبية وجاهية.

 ويتكون من المسار من عدة جلسات، وهي: (فنون كتابة السيرة الذاتية - كتابة رسائل التغطية - فحص سوق العمل - تحليل عروض العمل - فهم وتحليل سوق العمل - تحديد فرص التدريب - فهم الأدوار الوظيفية في بيئة العمل - الكتابة المهنية في مكان العمل - مهارة كتابة التقارير - الاستعداد لمقابلات العمل - تبئة طلب التوظيف ومنح التدريب - تحضير الملف المهني - العمل الحر عبر مواقع التواصل الاجتماعي - منصات العمل الحر (منصة مستقل نموذج) - كيف تسوق نفسك عبر الفيسبوك والانستغرام - بناء بروفايل مهني على لينكدإن - أخلاقيات العمل - العمل ضمن فريق مهني - إدارة الاجتماعات - قانون العمل الفلسطيني - وحقوق العاملين - استخدام برامج الحاسوب والبريد الالكتروني (متقدم) - الجلسة الختامية- تقييم، ما بعد التدريب )

سيتم اختيار المشتركين في البرنامج التدريبي من خلال فرز طلبات التسجيل ومن ثم المقابلات الشخصية مع الأخذ بعين الاعتبار المعايير التالية:

-أن يكون عمر المتقدم ضمن الفئة العمرية المستهدفة 16-29سنة

-أن يكون المتقدم من سكان محافظات جنوب قطاع غزة (خانيونس، رفح) وقد يمتد المشروع ليشمل المنطقة الوسطى.

-أن يكون المتدرب متفرغ تفرغاً تاماً للمشاركة في التدريب. وتخصيص ما لا يقل عن (2-3) أشهر للمشاركة.

-يُفضل أن يمتلك المتقدم على الأقل مستوى متوسط في المهارات التقنية (الملتيميديا، التسويق الإلكتروني، تطوير الويب/التطبيقات، الترجمة، صناعة المحتوى.. وغيرها) اللازمة للعمل على منصات العمل الحر.

-نشجع الأشخاص من ذوي الإعاقة للتسجيل، والشباب من المناطق المهمشة وينحدر من أسر ذات هشاشة اجتماعية أو اقتصادية.

في حال قبول المتقدم في البرنامج التدريبي سيحصل على:

-تدريب مجاني بعدد ساعات (70) ساعة تدريبية مقسمة على محورين "مهارات القرن الواحد والعشرين إلى جانب مهارات التوظيف أو المرونة".

-متابعة مباشرة من قبل المدربين والعمل على تحسين فرص التوظيف وبناء المهارات الناعمة.

-استخدام مساحة العمل المشتركة بما تشمل من خدمات (إنترنت، مكاتب، قاعات ... إلخ)، واستديو التسجيل الصوت والصورة مجانًا.

-بدل مواصلات من وإلى الحاضنة خلال فترة التدريب.

-فرص للتطوع في أنشطة المركز، مثل النوادي التقنية وأنشطة المشاركة المجتمعية والفعاليات والأحداث العامة مثل: المخيمات التدريبية وغيرها.

-فرص التشبيك وبناء العلاقات المهنية.

يعلن مركز الابتكار وريادة الأعمال التابع لمركز العمل التنموي معاً عن فتح باب التسجيل لمرحلة احتضان الأفكار الريادية حتى تاريخ 15/1/2024

،يقوم مركز الإبتكار باستقطاب الشباب والشابات في مختلف محافظات قطاع غزة ممن لديهم أفكار ريادية لمشاريع يمكنها ولوج السوق وتدعيم الدخل للشباب وأفراد المجتمع.

وفي هذا الإطار، يسرنا في مركز الإبتكار وريادة الأعمال إطلاق دورة الإحتضان الأولى لهذا العام والذي يستهدف الفئات التالية:

- الشباب والشابات أصحاب الأفكار الإبداعية في التخصصات المختلفة من طلبة الجامعات والكليات الجامعية في محافظات قطاع غزة.

- الشباب والشابات أصحاب الأفكار الإبداعية من الخريجين الجدد في محافظات قطاع غزة.

يشترط في المتقدمين توفر التالي:

-أن يكون لدى المتقدم فكرة مبتكرة تخدم السوق المحلي.

-وجود تفرغ كافي والالتزام بحضور الأنشطة والتدريبات والجلسات التي سيتم عقدها ضمن دورة الاحتضان.

-وجود خلفية علمية مناسبة لتنفيذ الفكرة أو المشروع المطلوب تطويره.

-سيتم اعطاء الأولوية للأفكار المستدامة والتي تراعي الاستدامة البيئية