نتائج البحث:إلكترونية
نتائج البحث:إلكترونية
نشكركم على اهتمامكم بالنسخة الثالثة من برنامج تحفيز انتشار التجارة الإلكترونية (eCAP 2024)، لتمكين المشاريع الصغيرة والمتوسّطة من اعتماد البيع عبر الإنترنت.
يهدف البرنامج الى بناء قدرات مئة مشروع صغير ومتوسط من المنطقة العربية على البيع عبر الإنترنت، عن طريق تطوير مواقع التجارة الإلكترونية الخاصة بها. ستستفيد هذه المشاريع من الدعم التقني والتجاري لبناء منصاتها عبر الإنترنت، بالإضافة إلى فرص التدريب والترويج والتواصل.
للاستفادة من هذا البرنامج، يجب أن تكون المشاريع الصغيرة والمتوسطة:
- مُسجلة وناشطة في إحدى الدول العربية؛
- لديها منتج أو خدمة قابلة للبيع عبر الإنترنت؛
- متواجدة على الإنترنت من خلال وسائل التواصل الاجتماعي;
- مستعدّة لتخصيص شخص أو شخصين من أعضاء الفريق للمشروع
- لم يشارك في البرنامج سابقا
يرجى ملء هذا الاستبيان جيدا لمساعدة المنظمين في تقيم اعمالكم بوضوح للاستفادة القصوى من البرنامج. سيتم التعامل مع مدخلاتكم بأقصى درجات السرية.
اخر موعد لتقديم الطلبات هو ٣٠ نيسان ٢٠٢٤ الساعة ٢٣:٥٩ بتوقيت عمان، الاردن
حول مؤسسة النيزك:
منظمة النيزك هي منظمة فلسطينية غير ربحية، غير حزبية، وفريدة من نوعها، تسعى لاكتشاف المواهب الشابة في مجالات العلوم، التكنولوجيا، الريادة، الهندسة، والرياضيات (STEEM)، وتغرس في قلوب مجتمعنا رؤية طموحة: "مجتمع فلسطيني مبتكر، قادر على إنتاج المعرفة العلمية الأصيلة، متكامل مع التطوير المستدام".
حول أكاديمية Horizons :
هي مبادرة فلسطينية تدعم الطلاب الموهوبين في المرحلة الثانوية، مزودة إياهم بالمعرفة والأدوات اللازمة للنجاح في الحصول على منح دراسية والتنافس على القبول في أفضل الجامعات على مستوى العالم.
عن الوظيفة:
تتركز المسؤوليات الأساسية لمسؤول استقطاب وإدارة البوابة الإلكترونية حول التفاعل مع المجتمع، اكتساب المواهب، وإدارة بوابة أكاديمية Horizons من المتوقع أن يقيم منسق الاستقطاب وينمي العلاقات مع المدارس المحلية ومراكز المجتمع، وأن يوضح ويوصي بالميزات الفريدة والفرص التي تقدمها الأكاديمية للطلاب والمستفيدين، يشمل ذلك الانخراط النشط في اكتساب المواهب تنفيذ استراتيجيات مستهدفة لاستقطاب الطلاب ذوي الأداء العالي، وأن يرشدهم خلال عملية القبول بالأكاديمية.
بالإضافة إلى ذلك، سيلعب دورًا رئيسيًا في الإشراف على تطوير البوابة الإلكترونية للأكاديمية، متعاونًا عن كثب مع مطور الويب لضمان التوافق مع رؤية المؤسسة، وإلى جانب ذلك، تمتد المهام لتشمل الإعلان الاستراتيجي، قيادة برنامج السفراء، وتوفير الدعم التقني الأساسي للطلاب والموظفين.
المهام والمسؤوليات:
- الزيارات الاستباقية وإقامة علاقات دائمة مع المدارس المحلية ومراكز المجتمع في جميع أنحاء البلاد، لضمان تواصل واسع وفعال للأكاديمية.
- تحديد وتوظيف الطلاب ذوي الأداء العالي في فلسطين، مساهمين في تطوير جسم طلابي متنوع وموهوب في الأكاديمية.
- المشاركة النشطة في عملية قبول الاكاديمية، مقدمًا الإرشاد والدعم للطلاب المحتملين وعائلاتهم.
- استخدام الأنظمة الداخلية والخارجية بشكل استراتيجي للإعلان عن الأكاديمية، وجذب المرشحين المناسبين.
- قيادة برنامج السفراء في الأكاديمية، زراعة شبكة من المدافعين الشغوفين الذين يساهمون في نمو المؤسسة.
- الإشراف على مطور الويب، ضمان التنفيذ الفعال والموقت لجميع التطورات المحددة في شروط الإشارة (TOR).
- توفير الدعم التقني للطلاب والموظفين، معالجة أي مشاكل قد تظهر على بوابة أكاديمية الآفاق بسرعة.
- إنتاج تقارير شاملة توضح تقدم وتأثير أنشطة التواصل مع المدارس المحلية ومراكز المجتمع.
- تحديث فريق الإدارة بانتظام حول نجاح جهود توظيف الطلاب، مبرزًا الإنجازات الرئيسية ومجالات التحسين.
- توثيق وتحليل البيانات المتعلقة بعملية القبول، مقدمًا رؤى وتوصيات لتحسين العملية بشكل عام.
- تقديم تقارير مفصلة عن فعالية استراتيجيات الإعلان، سواء الداخلية أو الخارجية، لتحسين الحملات المستقبلية.
- مراقبة وتقييم نجاح برنامج السفراء، إنتاج تقارير تقيس التأثير على رؤية وسمعة الأكاديمية.
- التعاون مع مطور الويب لتتبع والإبلاغ عن تقدم تنفيذ تطورات البوابة، ضمان التوافق مع TOR.
المتطلبات الأساسية
- درجة البكالوريوس في التواصل أو مجال ذي صلة، وإظهار مهارات وخبرة واسعة لاعداد التقارير الفعالة والتواصل.
- إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة ضمن منظمة غير حكومية محلية، مظهرة الكفاءة في إنتاج التقارير الثاقبة.
المهارات والصفات
- مهارات تحليلية وتقريرية متقدمة لترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
- مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة لإنتاج تقارير واضحة وذات تأثير.
- الكفاءة في أدوات تحليل البيانات وبرامج التقارير.
- القدرة على التعاون عبر الوظائف والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
- نهج استباقي وموجه نحو التفاصيل في التقارير، مع ضمان الدقة والصلة.
- القدرة المثبتة على تكييف استراتيجيات التقارير بناءً على احتياجات المنظمة المتغيرة.
تبحث شركة هوم اند سول دبي عن مطور ووردبريس ماهر لتصميم وتنفيذ مواقع ويب جذابة وعملية لعملائنا. ستكون مسؤولاً عن كل من تطوير الواجهة الخلفية والواجهة الأمامية، بما في ذلك تنفيذ ثيمات ووردبريس والإضافات بالإضافة إلى تكامل الموقع وتحديثات الأمان.
متطلبات الوظيفة:
- معرفة عميقة بلغات البرمجة الأمامية، بما في ذلك CSS و JavaScript، وبراعة في لغات PHP و Python.
- القدرة على بناء واجهات أمامية.
- خبرة في استكشاف أخطاء ووردبريس وإصلاحها.
- فهم جيد لهندسة مواقع الويب والجماليات.
- مهارات تواصل جيدة.
- القدرة على حل المشكلات.
المسؤوليات:
- تصميم وتنفيذ مواقع الويب الكاملة والمكونات المعيارية على منصة ووردبريس.
- إنشاء إضافات وثيمات جديدة لـ ووردبريس.
- تسهيل الاتصال بين قواعد البيانات ومكونات ووردبريس.
- تحديد وإصلاح الأخطاء الموجودة في الكود.
- إنشاء اختبارات الوحدة لموقع الويب.
- كتابة التقارير والتوثيق المفصل للويب.
- المراقبة المستمر لأداء الموقع
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة وفهم عميق لمنصة ووردبريس.
نبحث في منصة فرص عن مُطوِّر محتوى ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريقنا! إذا كنت متميّزًا في صياغة محتوى جذاب للمواقع الإلكترونية، ولديك خلفية سابقة في تطوير المحتوى المتعلق بالوظائف وفرص الشباب، وتستطيع تطوير الرسائل بشكل جذاب يبرز فهمك للمصطلحات والأقسام والرسائل والفئات واختيار الصور المناسبة، فنرغب بانضمامك إلينا!
حول "فرص"
"فرص" هو منصة عبر الإنترنت مقرها رام الله تربط الشباب الفلسطيني بمجموعة من الفرص مثل التدريب، والتدريب العملي، والعمل التطوعي، والوظائف، وورش العمل، والمنح، والتمويلات، والعطاءات والمنح الدراسية. هدفنا هو أن نصبح المنصة المفضلة للشباب الطموحين في فلسطين الباحثين عن فرص فريدة لتعزيز مهاراتهم والنهوض بمسيرتهم المهنية.
وصف الشاغر
سيكون مُطوِّر المحتوى مسؤولًا عن إنشاء وتحرير محتوى الموقع، وتطوير استراتيجيات المحتوى، وإجراء البحوث، والكتابة. كما سيكون مسؤولًا أيضًا عن التأكد من دقة جميع محتويات الموقع وتوافقها مع نبرة المنصة وصوتها في كل الأوقات. يمكن إتمام العمل عن بُعد أو في المكتب في رام الله.
المؤهلات
- مهارات اتصال ممتازة، سواء كانت كتابية أو شفوية
- خبرة في تطوير المحتوى والكتابة للمواقع الإلكترونية
- قوة في استراتيجية وتطوير المحتوى
- القدرة على إجراء البحوث وجمع المعلومات من مصادر موثوقة
- فهم مبادئ وأفضل الممارسات لتحسين محركات البحث (SEO)
- خبرة في العمل مع برامج إدارة المحتوى (CMS)
- القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الآخرين
نوع العقد: عقد استشاري أو وظيفة بدوام جزئي لفترة محددة.
انضم الآن لبرنامج يمناك التدريبي لإدارة المتاجر الإلكترونية
هذا البرنامج بالتعاون بين منصة كفو للتوظيف ومنصة Zid | زد للتجارة الإلكترونية
مميزات البرنامج:
- وظيفة جاهزة مع أكبر المتاجر الإلكترونية في منصة زد
- التدريب على أيدي خبراء التجارة الإلكترونية في السوق الخليجي
- برنامج تدريبي مجاني شامل التوظيف ولن يتم مطالبتك بأي رسوم
- تدريب إلكتروني عن بُعد ليتناسب معك في أي مكان
شروط الانضمام:
- الشغف بمجال التجارة الإلكترونية
- مستوى متوسط باللغة الإنجليزية
- شهادة جامعية في تخصص إدارة أعمال أو التجارة الإلكترونية أو نظم معلومات
- إتقان استخدام أدوات العمل عن بعد (مثل: Trello, Google Drive, وغيرها...).
- حضور الورشة التعريفية واجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية
- الالتزام التام بالبرنامج التدريبي
تقدّم الآن واحجز مقعدك في عالم التجارة الإلكترونية الرائدة!
ملاحظة: المقاعد محدودة
افتتاح دورة جديدة لتعلم المحاسبة الالكترونية E-Accounting Course باستخدام QuickBooks، المقدمة مجانا و التي تهدف الي تطوير مهارات المرأة العربية لتؤهلها للانخراط بسوق العمل، الذي سيتم تقديمة اونلاين للسيدات.
شروط التقديم:
- أنسة/سيدة
- فوق ال 18 سنة
- لديك اشتراك انترنت ثابت
- تمتلكين جهاز حاسوب
- مستوى جيد في اللغة الانجليزية
- إلمام بالمحاسبة المالية والتكاليف
- تقدم الدورة عبر الزوم، لذلك يفضل معرفة استخدام التطبيق
سيتم التواصل مع السيدات المقبولات في البرنامج التدريبي فقط، وتكون الأولوية لمن يسجل أولاً.
عن الفرصة:
يعلن البيت الأمريكي في القدس عن فتح باب التسجيل للمنحة التدريبية المموّلة بشكل كامل بعنوان "تطوير المواقع الإلكترونية بإستعمال الووردبريس" و التي تستهدف الأعمار ما بين 15 و 17 عاماً، حيث سوف تتعلّمون أساسيات إستضافة المواقع، كيفية عملها، و برمجة و تطوير المواقع الإلكترونية.
الوقت والمكان:
التدريب سوف يكون في البيت الأمريكي في القدس وجاهياً مرة في الأسبوع مقسّمة على 3 لقاءات بالشكل التالي:
- القاء الأول: الخميس 4 أيار
- اللقاء الثاني: الخميس 11 أيار
- اللقاء الثالث: الخميس 18 أيار
ملاحظة هامة:
المقاعد محدودة، لذلك سيتم التواصل مع من تم إختيارهم للمشاركة في هذا التدريب لآحقا برسالة نصية على الرقم المزّود في النموذج، علماً بأن أخر موعد للتسجيل هو يوم الثلاثاء 2 أيار 2023.
دعم الشركات الناشئة والفرق التقنية الفلسطينية
تصفح الفرص